1:坚持诚信合作,为企业挑选德才兼备的高级人才

道德常常能填补智慧的缺陷,而智慧却永远填补不了道德的缺陷。唯有能严守诚实,亲切,友善等普通的道德人才是我们认为真正的人才,那些有才无德,职业口碑不好,品行不佳的候选人我们坚决不举荐。蓝页猎头深信,要做事,先做人。高级人才将给企业带来深远的影响,品德不过关,将成为企业未来发展中最大的隐患。坚守诚信坚守品德,德才兼备是蓝页的人才标准,现在不会变,未来不变。

2:蓝页猎头在人力资源界拥有知名品牌

蓝页猎头致力于为实力企业猎取高端人才,推荐高薪职位的总裁、总经理、高级总监、技术专家等人才。珍惜自己的品牌,靠的是客户的口碑!我们在业内拥有良好的口碑和众多的成功案例并真诚的服务,目前我们与国内外多家跨国公司、上市公司、大型企业保持密切的战略合作伙伴关系。

3:为世界500强企业提供高级人才服务的成功经验

蓝页猎头拥有为众多大型集团企业提供高级人才服务的成功经验,我们服务过的客户包括世界500强IT企业, 知名百货连锁集团,全国一线地产公司,著名医药连锁企业, 由于保密关系,客户资源不一一列出

4: 资深顾问团队为企业提供专业猎头服务

蓝页猎头的猎头顾问团队由:资深人力资源专家,高级猎头顾问,企业管理咨询资深人士,人才测评专业人员和毕业于国内名牌大学顾问助理组成。部门与部门之间分工明确,协作紧密,为近百家企业和数百名候选人提供了优质服务

5:互联网和猎头业务实现完美结合大大缩短寻访时间

蓝页猎头将互联网和猎头服务实现完美结合,帮助企业准确定位、迅速寻访到各个层次的优秀人才。蓝页猎头在互联网搜索引擎、专业人才网站等发布大量的网络广告。有了新模式下的蓝页猎头,蓝页猎头如虎添翼,和客户签订的职位将通过传统寻猎和网络推荐两种方式双管齐下,举荐速度和服务效率在猎头行业名列前茅。

6:创新管理模式的公司

不断创新,不断超越,为企业提供更加方便,快捷,实惠的人力资源解决方案是蓝页猎头永远不变的法则。蓝页猎头的产品规划、技术开发、市场运作、业务拓展等核心部门人员均来自国内知名网络公司,不断创新,迅速执行的风格将给用户,给中国的招聘行业带来更多的惊喜。

7:拥有一流的人才测评工具和标准的服务流程

一对一的客户服务模式和全程跟踪的蓝页过程,让我们能够在与企业进行充分沟通的基础上,从职位的准确定位、对人选的专业技能要求、薪资建议到公司企业文化建设到等各个层面进行分析。力求能够真正从企业需求着手,多角度全方位考虑,为企业选拔出匹配的人才。

8:蓝页猎头拥有30多万中高级人才库

截至目前,蓝页猎头拥有超过30万份的高端人才资源,以及超过50万的中级人才储备,并且现在仍然按照每天500份以上的速度增长。

9:立足西安,面向全国

放眼未来,蓝页猎头将立足西安、面向全国,通过优质的服务给企业提供更优良、更多元化、更专业的人力资源选择,为候选人提供更多更好的就职机会,业务涉及遍及全国的多个城市



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