作为一个有着10年猎头经验的高级猎头顾问，个人业绩也达到百万级，又加上做了10年猎头公司的经营和管理，西安猎头公司10年间服务的客户达到上千家，关于猎头给企业带来的好处，也谈谈自己的亲身经历。

前一段时间见了一位企业家，做健康养生连锁店行业，老板有很大的战略发展规划，但苦于没有合适的人推动项目，原计划的四个事业部，如今只发展了一个半，天水猎头公司当我给这位老板讲了猎头会给企业带来的好处，老板一直念叨着四个字“相见恨晚”，奉为座上宾，请客吃饭敬酒，希望我能帮助他支持他的人才战略，并郑重的承诺，说企业未来的发展一定和猎头公司长期合作，携手发展，说自己的企业目前规模还不够大，提供给人才的薪酬和福利以及猎头费的预算还不太多，但是一定要好好努力，向大型企业学习，把企业经营到能够请得起百万年薪的职业经理，付得起百万的猎头费。这位客户让我很感动，宝鸡猎头公司我从内心也非常愿意支持和服务他，把企业做大做强，快速发展，走上人才战略的高速列车。那猎头究竟能给企业带来哪些好处呢？

一、迅速引进顶尖级合适的高级人才。

 和猎头合作最直接的好处，可以随时获得市场上最顶尖的人才，富平猎头公司让行业高手来服务企业，参与事业发展，迅速把行业顶级企业经验移植复制。那些和猎头合作的企业，获得人才的能力会变得很容易，随时通过猎头结实和认识行业内的优秀人才，并引进到合适的岗位和事业发展当中，不会因为缺人而影响产业发展和项目推进。渭南猎头公司我对一些长期合作客户内部情况非常熟悉，延安猎头公司包括企业文化，老板性格，高管结构，企业优势，所以总是能配置最合适的人才给企业，也非常清楚老板的喜好和什么样的人合适这家公司，10年来客户和我们蓝页猎头，相互信任，相互了解，每一年都为企业补充和引进一部分高管人才进入团队，铜川猎头公司企业也因此得到了长足的发展，提升速度明显高于同行业其他企业。老板对猎头的信任甚至超过企业的内部人力资源团队，高层管理的更换都会私下秘密通过猎头，蓝页猎头公司也成为名副其实的外挂人力资源部。

二、迅速准确获得行业资讯和同行经验。

 企业通过和猎头顾问以及行业内人士的信息交流，了解整个行业top前30名的企业状况，通过经验分享，榆林猎头公司了解同行信息，经营模式，产业项目，管理模式等等，甚至针对性的挖人和获得目标企业的经验，向先进企业学习。一些长期合作客户，把引进人才作为一种发展常态，只要我们收罗到行业内的优秀人才，只管推荐给企业，老板总是敞开胸怀，随时会安排行业内人士，到办公室交流经验洽谈合作，如果合适立刻引进和录用。

三、猎头是企业的人力资源管理顾问。

 资深猎头顾问都是人力资源管理专家，针对企业的人才结构和人才状况，随时可以给企业提出用人的合理建议和意见，汉中猎头公司甚至提供管理咨询的方法和方案，在人才引进所以优秀的猎头顾问，不仅可以给到企业用人建议，薪资建议，考核建议，起到管理咨询师的作用，还可以在企业裁员高管的时候，配合企业把不需要的人才引流出去，成为企业的外挂人力资源部，在企业人才引进引出中起到蓄水池的调节作用。

四、通过猎头企业可以获得大量上下游客户资源对接和转介绍。

 猎头顾问都是信息资源丰富的人群，会随时关注各类有效有用信息，提供给自己的客户。安康猎头公司西安蓝页猎头公司发起成立的西部群英汇总裁沙龙，经理人沙龙，目的就是为了让行业内客户之间相互认识，互帮互助，共建共享，对接了客户资源，销售市场资源，供应商资源，资金互补，人才资源，7年来成功举办公益活动沙龙105期，很多企业家和职业经理人已经成为该活动的铁杆粉丝，他们每场必到，也通过沙龙平台活动认识了很多资源，相互的借鉴和帮助，收获良多。

 企业发展靠人才，人才发展靠猎头。现在很多企业都认识到与猎头合作的重要性，签约优秀的猎头公司长期战略合作，助力企业腾飞发展，在远期和近期需求上，随时解决人才引进问题和人才梯队建设问题，建立未来3-5年战略规划的合理的人才结构和管理班子，实现企业宏伟发展战略蓝图。