很多求职者,在投递简历之后,会接到应聘单位的电话,有的企业会直接通过电话进行初步的筛选和确认,这个过程就是电话面试。电话面试的时间一般持续在10——30分钟,主要是考察应聘者的态度以及他们的语言表达能力和思维能力。

　　因为电话面试有很多的缺点,比如很突然,或许你正在上课、坐车,甚至手机设置了静音状态或者没带,这对求职者来说是很郁闷的一件事。还有就是它存在着间接性,无法直接接触到本人,只能通过语言来进行,所以电话面试有很多需要注意的地方。

　　一、面试前准备

　　求职者投递简历之后,一定要随身携带手机,并且保证手机处于可使用状态,检查手机接听电话是否能否第一时间知道等等。

　　二、接听电话要镇定

　　大部分时候电话面试是很突然的,不管什么时候,你都应该镇定的当对方介绍完自己的单位、职务等相关信息之后,你应该给予一定的回应,称呼前加上对方的姓氏是对对方的一种尊重。

　　三、善于倾听

　　电话的突然性,让你无从适应的时候,你应该学会倾听,将对方所说的记录下来,如果没有听清,你可以礼貌的请求对方复述问题,千万不要不懂装懂,以免答非所问,影响效果。

　　电话面试常见问题汇总

　　1、请你自我介绍一下你自己?

　　回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。

　　2、你觉得你个性上最大的优点是什么?

　　回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。

　　3、说说你最大的缺点?

　　回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。

　　4、你对加班的看法?

　　回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。

　　回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班。

　　5、你对薪资的要求?

　　回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

　　回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。

　　回答样本二:我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训,而且我本人也对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。

　　回答样本三:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调