企业猎头服务收费标准

一、总费用金额:

1、  猎头费用=推荐人才年薪总额的20%--30%;
2、  特殊岗位也可按寻访的难易程度和客户的具体情况,经双方友好协商可进行适当调整或双方确定一个固定金额;
      年薪定义
1.   公司确定人员年薪的按照年薪计算服务费(包含基本工资,考核工资,奖金及各类福利等);
2.   公司未确定年薪的按照13个月月薪计算年薪。

二、收费标准类型

年薪

服务费

保证期

付款方式

50万元以上

年薪的30%

6个月

两次付清

10-50万元

年薪的25%

3个月

两次付清

6--10万元

年薪的20%

2-3个月

两次付清

定向挖角服务

年薪的30%

无保证期

两次付清

代理招聘服务:年薪6万以下

5000

1个月

一次付清


三、支付方式及时间总服务费共分二次支付:.


1.   第1次支付:支付总服务费的80%,于候选人上岗试用后五个工作日内支付。
2.   第2次支付:支付总服务费的20%,于候选人三个月试用期结束,正式接受客户聘用后五个工作日内支付。


四、订金收取标准:
     
按5000—10000元收取,公司应在协议签订后,将订金于三日内支付。订金将在猎头成功的情况下在总服务费中扣除,在猎头不成功的情况下,将退回订金的50%,其余作为前期寻访成本共担。



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