企业猎头服务收费标准

一、总费用金额：

1、  猎头费用＝推荐人才年薪总额的20%--30%；
2、  特殊岗位也可按寻访的难易程度和客户的具体情况，经双方友好协商可进行适当调整或双方确定一个固定金额；
      年薪定义：
1.   公司确定人员年薪的按照年薪计算服务费（包含基本工资，考核工资，奖金及各类福利等）；
2.   公司未确定年薪的按照13个月月薪计算年薪。

二、收费标准类型

年薪	服务费	保证期	付款方式
50万元以上	年薪的30%	6个月	两次付清
10-50万元	年薪的25%	3个月	两次付清
6--10万元	年薪的20%	2-3个月	两次付清
定向挖角服务	年薪的30%	无保证期	两次付清
代理招聘服务:年薪6万以下	5000元	1个月	一次付清

三、支付方式及时间总服务费共分二次支付：.

1.   第1次支付：支付总服务费的80%，于候选人上岗试用后五个工作日内支付。
2.   第2次支付：支付总服务费的20%，于候选人三个月试用期结束，正式接受客户聘用后五个工作日内支付。

四、订金收取标准：
按5000—10000元收取，公司应在协议签订后,将订金于三日内支付。订金将在猎头成功的情况下在总服务费中扣除，在猎头不成功的情况下，将退回订金的50%，其余作为前期寻访成本共担。